إلحاق أولاد المبتعثين والموظفين العاملين في الخارج بالبعثة

نص قرار مجلس الوزراء رقم 946 وتاريخ 11/12/1392هـ بالموافقة على إلحاق أولاد الموظفين الذين يعاملون في الخارج وهم في المرحلة الجامعية إلى عضوية البعثة إذا حصل على قبول من إحدى الجامعات في مقر عمل والده ، وكذلك إلحاق أولاد الطلاب وأولاد الموظفين المبتعثين للدراسة في الخارج بالبعثة إذا التحقوا بالجامعة وفي حالة عدم وجود جامعة في مقر عمل والده أو عدم رغبته في الإلتحاق بها فتطبق عليه القواعد التي تطبق على الطلبة السعوديين في الداخل بالنسبة للإبتعاث أو إلحاقه بالجامعات في الداخل .

وبناءاً على ما تقدم فإن الشروط التي يلزم توفرها في إلحاق أولاد المبتعثين والموظفين العاملين في الخارج بالبعثة تتلخص فيما يلي :

أن تكون دراسة الطالب في المرحلة الجامعية .
الحصول على قبول من جامعة معترف بها وذات سمعة علمية مقبولة .
أن تكون دراسته في نفس البلد الذي يعمل فيه والده .
أن يكون والد الطالب مبتعثاً للدراسة أو موفداً للعمل في الخارج علماً بأن ذلك لا يشمل أبناء المتعاقدين السعوديين .

 نص التعميم الوزاري رقم 3/2/80 وتاريخ 29/4/1410هـ على أن وزارة التعليم العالي هي التي تتحمل تكاليف إلحاق أولاد الموفدين للعمل في الخارج الذين يلتحقون بالبعثة بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 946 وتاريخ 11/12/1392هـ .
 نص قرار مجلس الوزراء رقم 148 وتاريخ 20/6/1421 هـ بالموافقة على الحاق اولاد الموظف الموفد للعمل في الخارج بإحدى الجامعات المعترف بها في اي من المجالات المقرة من وزارة التعليم العالي دون اشتراط ان تكون الجامعة في مقرعمل الوالد وذلك في حالة وجود عوائق للدراسة في مقر عمله مثل عوائق اللغة أو ضعف مستوى الجامعة أو عدم القبول فيها .
 نص خطاب معالي الوزير رقم 8418/1 وتاريخ 25/9/1421هـ على أن تكون المجالات المشار إليها في قرار مجلس الوزراء رقم 148 وتاريخ 20/6/1421هـ محالة مثيل في جامعات المملكة أو ما تحتاجه متطلبات التنمية في المملكة على أن تكون الجامعة التي يدرس فيها الطالب أو الطالبة معترف بشهاداتها وأن يتم الرفع لمعاليه للحصول على الموافقة اللازمة على ذلك وفقاً للإجراءات المتبعة في إلحاق أولاد الموظفين الموفدين للعمل في الخارج بعضوية البعثة التعليمية .
أشار التعميم رقم ب/1/1/20506 وتاريخ 20/10/1421هـ إلى أن المسوغات المطلوبة لإلحاق أولاد العاملين بالخارج في غير مقر ع

لقراءة باقى الموضوع من هنا